Christelle est titulaire d’un Master I en Gestion des Ressources Humaines obtenu à l’ESSEC de Douala, d’une Maîtrise en Droit Privé et Carrières Judiciaires obtenue à l’Université de Dschang et d’une Maîtrise en Droit des Affaires obtenue à l’Université de Douala.

Professionnelle de la Gestion des Ressources Humaines, cumulant plus de 10 ans d’expérience particulièrement dans les domaines de l’administration du personnel et la gestion de la rémunération et des avantages sociaux, Christelle a bâti sa carrière en travaillant successivement à ECOBANK Cameroun SA et à DIAGEO Guinness Cameroun SA respectivement en qualité de cadre, gestionnaire RH et gestionnaire de la Rémunération. Elle collabore également en tant que consultante indépendante dans un cabinet de conseil spécialisé en stratégie, gestion des ressources humaines et développement organisationnel basé à Douala. Ces expériences professionnelles ont contribué à améliorer ses aptitudes en analyse de données lui permettant de savoir prodiguer aux clients des conseils adaptés à leurs besoins.

Désireuse de se lancer dans un nouveau challenge, Christelle a rejoint DONGMO Law & Finance  où elle s’occupe du droit du travail, de la pratique contractuelle,  du conseil et du secrétariat juridique.